MESAS DE TRANSFORMACION

 Es un método de enseñanza de valores y autoliderazgo, que convoca en espacios semanales a grupos pequeños de personas, cada grupo es liderado por un facilitador que mantiene enfocado al grupo.

• COMPROMISO 

• AUTOCONFIANZA VALORANDO A CADA PERSONA RESPONSABILIDAD 

• ACTITUD POSITIVA 

• PERDÓN INICIATIVA 

• LA ESCUCHA 

• INTEGRIDAD 

• LÍMITES PASIÓN 

• ESPERANZA 

• MULTIPLICACIÓN 

• CELEBRACIÓN

Contiene valores y principios de Liderazgo extraídos de las enseñanzas de John C. Maxwell. 

Se forman grupos pequeños de entre 5 a 8 personas, cada semana durante cuarenta y cinco minutos para desarrollar una lección y tomar un paso de acción dirigidos por el facilitador. 

¿Cuáles son los beneficios?

INSTITUCIONALES

INCREMENTA la productividad hasta un 75 %

DESARROLLA el potencial de los colaboradores

MEJORA el clima organizacional y la sinergía que favorece el trabajo en equipo

FORTALECE la identidad institucional y el sentido de pertenencia de los colaboradores

DESARROLLA actitudes positivas para la cultura organizacional

MEJORA el servicio al cliente

SE APROVECHAN mejor los recursos tangibles y financieros

MEJORA el servicio al cliente

PERSONALES

MEJORAN TUS RELACIONES Y TU LIDERAZGO

ERES MÁS POSITIVO Y OPTIMISTA

TIENES UNA VISIÓN MÁS CLARA DE TUS METAS

ERES INTENCIONAL EN DESARROLLAR TUS DONES Y TALENTOS

DEJAS UN LEGADO EN TU COMUNIDAD

ERES INSPIRACIÓN PARA LOS DEMÁS

DURACION:

14 SEMANAS

Recibe un certificado como líder de transformación.